來源: 發(fā)表時間:2023/9/6 9:12:47
一、線路主管2人
1、晉升機制:物流人才儲備人員-->專線負責人-->合伙人-->專線股東
2、薪資:6K+績效+獎金
3、要求年齡在40歲以下有想法、有干勁能獨當一面
4、工作經(jīng)驗:不限,只要有能力、有品德,一律培養(yǎng)重用
5、福利待遇:社保+過節(jié)福利
二、會計2人
1、主要工作:先到客服熟悉公司情況,再到會計工作
2、大專以上學歷,18-30歲,男女不限
3、最好的會計專業(yè)、或有會計工作經(jīng)驗
4、薪資福利:4K-5K+社保+績效+過節(jié)福利
三、收發(fā)貨人員5人
1要求男性25-35周歲之間
2、有工作經(jīng)驗、會開叉車的優(yōu)先
基本工資:4K-5K+績效+社保+過節(jié)福利
主要工作:負責收貨、發(fā)貨、以及貨物清點、劃號等
四、裝卸工5人
1、會收貨、會裝卸、會開叉車的優(yōu)先
2、保底工資6K+裝卸車提成,綜合工資8K-1W
3、要求男性25-50周歲之間
4、工資日結周結日結
5、福利待遇:人身意外險+過節(jié)福利
五、客服人員3人
1、有物流公司客服經(jīng)驗的優(yōu)先,形象好、氣質佳的優(yōu)先,有會計經(jīng)驗的優(yōu)先
2、主要工作:接打電話、協(xié)助線路開展工作
3、學歷要求:?埔陨
4、年齡在20-35歲之間的女性
5、晉升:晉升至會計崗位
6、薪資:4K+績效+社保+過節(jié)福利
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