聯(lián)強物流誠聘人才

一、線路主管2人

1、晉升機制:物流人才儲備人員-->專線負責(zé)人-->合伙人-->專線股東

2、薪資:6K+績效+獎金

3、要求年齡在40歲以下有想法、有干勁能獨當(dāng)一面

4、工作經(jīng)驗:不限，只要有能力、有品德，一律培養(yǎng)重用

5、福利待遇:社保+過節(jié)福利

二、會計2人

1、主要工作:先到客服熟悉公司情況，再到會計工作

2、大專以上學(xué)歷，18-30歲，男女不限

3、最好的會計專業(yè)、或有會計工作經(jīng)驗

4、薪資福利:4K-5K+社保+績效+過節(jié)福利

三、收發(fā)貨人員5人

1要求男性25-35周歲之間

2、有工作經(jīng)驗、會開叉車的優(yōu)先

基本工資:4K-5K+績效+社保+過節(jié)福利

主要工作:負責(zé)收貨、發(fā)貨、以及貨物清點、劃號等

四、裝卸工5人

1、會收貨、會裝卸、會開叉車的優(yōu)先

2、保底工資6K+裝卸車提成，綜合工資8K-1W

3、要求男性25-50周歲之間

4、工資日結(jié)周結(jié)日結(jié)

5、福利待遇:人身意外險+過節(jié)福利

五、客服人員3人

1、有物流公司客服經(jīng)驗的優(yōu)先，形象好、氣質(zhì)佳的優(yōu)先，有會計經(jīng)驗的優(yōu)先

2、主要工作:接打電話、協(xié)助線路開展工作

3、學(xué)歷要求:專科以上

4、年齡在20-35歲之間的女性

5、晉升:晉升至?xí)媿徫?

6、薪資:4K+績效+社保+過節(jié)福利

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